Offres d'emploi Ressources humaines en Poitou-Charentes

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  • Ressources humaines

  • Poitou-Charentes

  • Nouveau
    Thales
    Conseiller(e) Formation (H/F)
    Thales
    Poitou-CharentesCDI
    CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous intégrez le Service Partagé Talent & Culture France, structure qui gère tous les aspects de la formation professionnelle pour le groupe Thales en France.  Sou…
  • Nouveau
    Page Personnel
    Gestionnaire de Paie BTP H/F
    Page Personnel
    Poitou-CharentesCDI
    Dans le cadre de votre mission et directement rattaché au Pôle Social, vous êtes mandaté pour effectuer toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie avec une spécialisation dans le BTP. A ce titr…
  • 9j
    Page Personnel
    Responsable de Pôle Social H/F
    Page Personnel
    Poitou-CharentesCDI
    En tant que Responsable Pôle Social, vous intégrerez une équipe de 5 collaborateurs au total, et aurez la responsabilité du Pôle Social composé de 4 Gestionnaires Paie. Vous prenez en charge les missions suivan…
  • 12j
    Fiducial
    Gestionnaire paies - H/F (CDI)
    Fiducial
    La Rochelle, Poitou-CharentesCDI
    Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie, évoluer dans une équipe conviviale, vivre au bord de la mer, rejoignez Fiducial à La Rochelle ! Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paies en CDI Vous souhaite…
  • 20j
    Groupe ACTUAL
    Responsable d'agence (H/F)
    Groupe ACTUAL
    Poitou-CharentesCDI
    Description de l'entreprise : Groupe Actual, créateur de solutions pour l'emploi et pour les compétences. Depuis 1991, année de sa création, Actual est devenu un groupe référent sur le marché du travail av…
  • 22j
    Page Personnel
    Gestionnaire de Paie H/F
    Page Personnel
    Poitou-CharentesCDI
    Dans le cadre de votre mission de Gestionnaire de Paie et directement rattaché au Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille cl…
  • Expire bientôt
    Concernant vos missions, vous avez deux pôles bien définis. Tout d'abord la partie sociale, avec la responsabilité juridique et l'administration social (assurer le suivi juridique). De plus, vous gérez la parti…