Lear Corporation

Equipement/Produits industriels | 2 887 abonnés

75 avis

3.8/5

Dernier avis le 02/12/2019
Répartition de la note sur 75 avis
32%
37%
12%
9%
9%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Equipement/Produits industriels
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

9 avis

SI très professionnel.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance et relationnel.
Aucun
Conseils à l'entreprise : Aucun, ne changez rien.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Des Potentiels non considérés...

Avis anonyme - Employé actuel
Prise d'initiative approuvée, autonomie ...
Développer la communication interne. Cesser la co-gestion Direction et IRP. Optimiser la vision stratégique.
Conseils à l'entreprise : Optimiser la gestion des compétences... s'intéresser d'avantage à l'humain plutôt qu'aux IRP.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Société de confection et non de secteurs automobile.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Moins de stress par rapport au autre entreprise. Mutuelle privée de transport.
Je parle ici de Lear trim tanger. Le niveau des managers est très moyens, ils n'acceptent pas qu'une personne au dessous d'eux propose des actions amélioratrices qui visant le changement vers un meilleure résultat. Pour un jeune diplômé ce n'est pas le bon départ .
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Mounssif EL AMRI

Appréciation d'un salarié.

4
- Mounssif EL AMRI - Employé actuel
Portes ouvertes pour plus d'informations et plus d'innovations.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Stagiaire auditrice qualité

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Culture et valeurs, esprit d'équipe
Préciser les tâches et responsabilités
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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