Avis sur les entreprises : « se renseigner avant de postuler »

Pour la sortie de la nouvelle page entreprise avec désormais les avis des employés, Alexandre Roucher, directeur produit B2B du réseau social professionnel, répond aux questions que vous pourriez vous poser à propos de ce nouvel outil.

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D'une manière générale, les entreprises l’accueillent bien. L'évaluation de ce qui fait notre quotidien devient une habitude. Si aujourd'hui le terrain de l'évaluation des entreprises reste quasi vierge, c'est une tendance inévitable. La question est donc de savoir quel acteur est le plus légitime sur le sujet, quel acteur permettra une information fiable et provenant de « vrais » employés, et quel acteur a suffisamment d'informations statistiques sur ceux qui évaluent pour aider les décisionnaires à orienter leur stratégie RH. Viadeo est aujourd'hui le seul acteur à regrouper l'ensemble de ces capacités et c'est ce service que nous voulons offrir aux entreprises.

Viadeo est logé à la même enseigne que n’importe quelle autre entreprise et les employés peuvent bien sûr la noter. Personnellement, je donnerais une note globale de 4/5 : Le site est en pleine transformation à l'image de ce lancement ou de celui de Let's Meet le 27 mai dernier. L’ambiance de travail, l’esprit d’équipe et le goût de Viadeo pour l'innovation en font une entreprise dans laquelle il fait bon vivre.

la curiosité vous démange, sachez que la note globale de Viadeo est affichée ici, avec les avis de milliers d’autres sociétés. Et vous, quelle note allez-vous donner à votre entreprise ?