Des chemins de décision très courts, une réactivité liée au métier, une démarche POP en cours qui va redonner du sens à la relation de l'homme et le travail et son implication | Pas assez de vue stratégique, manque d'implication de certains collaborateurs | Placer l'homme au centre de l'organisation et pas seulement le produit

Equipe, dimension internationale, potentiel de développement. C'est une entreprise dans laquelle il est facile de s'épanouir, ave de réelles perspectives d'évolution.

Legrand est une entreprise où il fait bon vivre. L'ambiance de travail est bonne et la progression interne une réalité. Le siège se situe à Limoges, une ville encore enclavée mais où la qualité de vie est excellente. | Accélérer sur certains sujets et donner les moyens conformes à nos ambitions.