Ambiance de travail. Diversité des projets.

Une entreprise familiale, défendant des valeurs humaines et se développant de façon homogène. Un encadrement de qualité avec la culture du résultat, tout en préservant une ambiance harmonieuse. | Une entreprise médiatiquement encore bien trop discrète. Le savoir-faire est à faire savoir. | Pas de conseil particulier. La stratégie doit permettre de …

Une grande autonomie, on fait confiance et on laisse les salariés s'exprimer et proposer des innovations. | Nous n'avons pas les mêmes avantages que les collaborateurs du Groupe. | Continuer de miser sur les jeunes collaborateurs.