D'excellents projets et une très grande liberté (et donc responsabilité) | Direction opaque, pression forte

Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont les bienvenues, les critiques constructives font partie du quotidien. | un peut trop autoritaire. Mais juste dans les avis | Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.

Des valeurs fortes : Convivialité, confiance, respect, équité.... | Il est dommage qu'à part le PDG, plusieurs cadres dirigeants demandent le respect des valeurs JOA sans les appliquer. Le pouvoir de certain(e) sur leurs collaborateurs leur fait perdre de vue les valeurs humaines sur lesquels reposent l'entreprise. | Faire gagner en maturité les ca…