La qualité du cadre de travail, de l'ambiance en interne, et la solidarité au sein des équipes. Les expertises variées et la complémentarité des pôles qui permettent d'apporter des solutions à valeur ajoutées pour nos clients et candidats, la capacité d'apprendre auprès des pairs. L'autonomie et la confiance, la possibilité de s'impliquer sur des …

Une société encore de type "familiale" malgré son expansion où on obtient une véritable considération du management et de la direction pour peu qu'on soit réglo dans le boulot. | Les missions ne sont pas toujours à proximité du domicile et les temps de trajet peuvent rapidement être éprouvant en région parisienne. | Continuez de garder l'esprit ouv…

Le sens du service client, la volonté d'atteindre ses objectifs, les missions multiples menées de front, le management opérationnel qui développe les compétences des collaborateurs. La politique de formation qui s'applique à développer les compétences et le savoir - être des salariés. | A améliorer : la vision globale de l'entreprise, la vision à …