Des chemins de décision très courts, une réactivité liée au métier, une démarche POP en cours qui va redonner du sens à la relation de l'homme et le travail et son implication | Pas assez de vue stratégique, manque d'implication de certains collaborateurs | Placer l'homme au centre de l'organisation et pas seulement le produit

Equipe, dimension internationale, potentiel de développement. C'est une entreprise dans laquelle il est facile de s'épanouir, ave de réelles perspectives d'évolution.

Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées. | Améliorer la communication interne!